이 조사가 직원들의 설문을 통하는 듯 한데(http://money.cnn.com/magazines/fortune/best-companies/2013/faq/index.html?iid=bc_lp_method). 지금 직장에 조인하자 마자 몇 개월이 안되서 설문 조사 요청을 받은 기억이남. 지금 설문을 또 요청 받는 다면 그 때 보다는 부정적인 답변이 많을 듯, 실상을 더 많이 알기 때문. 순위 그대로 받아들이기 보다는 어떤 회사에서 자기에 맞는 베네핏이나 근무 환경을 제공하는지 판단해 볼 수 있는 자료로 삼았으면 함.
이 조사가 직원들의 설문을 통하는 듯 한데(http://money.cnn.com/magazines/fortune/best-companies/2013/faq/index.html?iid=bc_lp_method). 지금 직장에 조인하자 마자 몇 개월이 안되서 설문 조사 요청을 받은 기억이남. 지금 설문을 또 요청 받는 다면 그 때 보다는 부정적인 답변이 많을 듯, 실상을 더 많이 알기 때문. 순위 그대로 받아들이기 보다는 어떤 회사에서 자기에 맞는 베네핏이나 근무 환경을 제공하는지 판단해 볼 수 있는 자료로 삼았으면 함.
답글삭제우리 회사에도 왔었는데. 그래도 어느 정도 직원들의 사기등은 반영되지 않나 싶은데.. 줄창 회의 하느라 못 봤는데, 오늘 애플은 실적 보고 한후에 장외 시장에서 10% 빠졌네요. 헐.
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